小额贷款利息

发布时间：2021-01-07 11:30:00 阅读：次来源：奶锅厂家

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省农信社建立的一系列有效机制显成效

本报讯 “怎么能不后悔呢？就因为错过了还息日期，白白"损失"了将近1700元，相当于白干一个月，这个教训真是太深刻了。”说起自己去年11月到期的一笔5000元小额贷款，因在离到期时间仅1个月时没有按时还利息，而拿不到利息奖励一事，五指山市番阳镇孔首村委会六村村民王丽强，依然后悔不已。据悉，为确保农民按时还款，培养他们的诚信意识，同时激励小额信贷员积极开展业务，省农信社建立了一系列行之有效的机制，不仅将贷款利率的“定价权”交给农民，还把工资“发放权”交给了信贷员。

2010年11月，因种植青瓜缺乏启动资金，王丽强通过小额信贷员罗鹏程以三户联保的方式，申请了一笔5000元的3年期小额贷款。“此前她的信用记录一直都很好，利息和本金都能按时还上，也拿到了我们的"诚信奖励金"。”罗鹏程称，针对贷款过程中农民最关心的利息，省农信社通过设立“诚信奖励金”的方式，建立了一套“将贷款利率定价权交给农民”的机制。

所谓“诚信奖励金”,就是在小额贷款月息12‰的基础上，如果农民能在每月20日前按时还利息，农信社会将其中的3.9‰返还农民作为奖励，如果在当月20日后下月前还利息，奖励2.1‰，跨月还息没有奖励。“说白了，讲诚信的农民贷款利率就低一些。”罗鹏程说。

去年10月20日前后，在5000元小额贷款还有一个月就到期时，罗鹏程发现，王丽强并没有像往常一样将当月的利息还上。事后他才知道，王丽强因为忙碌，把还利息的事忘了。“之前小罗反复强调要按时还利息，有了这次教训，下次再贷款，我一定按时还利息，人家帮了我们的忙，我们肯定也得讲诚信，是吧？”王丽强说。

此外，省农信社还建立根据发展业务多少和风险大小决定收入的方式，形成了一套小额信贷员的激励机制，把工资“发放权”交给信贷员

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